時序更迭，華章日新。2024年在我們鏗鏘有力的步伐中落下了圓滿的句點，當我們輕輕回首，那些點滴回憶依然歷歷在目，仿佛就發(fā)生在昨天。每一個拼搏的日子都閃閃發(fā)光，每一段難忘的記憶都溫潤人心。每一個平凡的我們熠熠生輝，站在歲末回望，勤奮的素質(zhì)教育培訓部奔跑出最美的姿態(tài)……時間見證了大家的奮斗歷程，歲月記錄下了發(fā)展的足跡。
現(xiàn)在，讓我們一同回顧2024年的足跡，重溫一起走過的日子。
教學培訓，成果豐碩。
一年有52周，全年74個培訓班意味著什么?
意味著5228課時的學歷班公共基礎(chǔ)課授課任務(wù)，部門始終秉持創(chuàng)新精神，積極探索線上線下融合的教學模式，打破時空限制，讓優(yōu)質(zhì)教育資源觸手可及。從數(shù)學建模選修課到暑期培訓，為學生們創(chuàng)造了平臺，積極探索，激發(fā)思維，揮灑汗水。從運動會到校園各項體育賽事，精彩紛呈，亮點頻現(xiàn)，錘煉意志。
意味著全年共完成了74期計劃內(nèi)外培訓項目，同比增長29.8%；培訓1.8萬人天，同比增長50%。
意味著僅培訓任務(wù)一個方向，帶著培訓學員們多次奔赴山東、廣東兩省訪學標桿，走遍陜西各個地市公司，完成了委托培訓收入159萬元，同比增長137.7%，是年度任務(wù)的6倍還多。
意味著承辦的培訓班數(shù)量比2023年增長30%，每周至少有1-2個培訓班在運轉(zhuǎn)，清明節(jié)放假在做金種子培訓的開班準備;10天啃下了從0開始實施第一期領(lǐng)軍人才培訓的硬骨頭；中秋節(jié)假期在做第二期領(lǐng)軍人才的開班準備。
意味著培訓質(zhì)效滿意得分99.087分，所有培訓班組織實施未出現(xiàn)安全責任事故。
從“能夠做到”到“做得出色”，從“跟隨者”到“引領(lǐng)者”，成長清晰可見。
科研創(chuàng)新，成績斐然。
全年共獲得了省部級獎4項、廳局級獎2項、研究項目5項、專利7項。
《鍛造“陜電暖陽”，點亮心靈燈塔》項目“第一次”獲評陜西省新時代終身學習品牌項目。
《為中高考賦能，陜電暖陽心理服務(wù)進社區(qū)》公益活動視頻“第一次”被新華社、中央廣電總臺國際在線、陜西廣電起點新聞、西安電視臺、人民視頻等多家媒體報道，相關(guān)新聞僅在新華社客戶端的瀏覽量就高達近92萬人次。
《突發(fā)事件“不要慌”沉著應(yīng)對“保平安”》數(shù)字化微課“第一次”榮獲中電聯(lián)電力行業(yè)數(shù)字化教學應(yīng)用競賽二等獎。
《基于全職業(yè)發(fā)展體系背景下的“陜電”班組長培養(yǎng)實踐》課題“第一次”成功獲批立項中電聯(lián)2024-2025年度電力行業(yè)人才研究課題。
《電網(wǎng)企業(yè)青年班組長“人-班-企”三位一體培養(yǎng)體系構(gòu)建與實踐》課題“第一次”獲得水利電力行業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新成果一等獎。
“金種子”優(yōu)秀班組長培訓項目制作的結(jié)業(yè)視頻“第一次”在公司一季度業(yè)績考核會中進行了插播，讓金種子培訓班被全省公司所認識，又在公司大早會做了專題匯報。
每周實施2-3個包括領(lǐng)軍人才在內(nèi)培訓班的同時，僅剩的人員日夜奮戰(zhàn)帶領(lǐng)學生參加全國大學生數(shù)學建模競賽，榮獲陜西省“一等獎”的好成績。
第一次在一年內(nèi)組織學生參加了陜西省大學生足球賽、籃球賽、乒乓球賽，其中足球賽“第一次”創(chuàng)造了校級好成績，榮獲陜西省大學生足球聯(lián)賽第五名。
完成了橫向課題《光伏電站高壓地埋中接電纜故障在線預(yù)測定位技術(shù)研究》。
一個個項目是部門全體教職工奮斗的印記，一串串數(shù)字見證著大家的努力。就是要將普通的項目打造得別具一格，將優(yōu)勢的項目做得亮點頻現(xiàn)，將亮點的項目推向精品之巔。
回顧往昔，志在汲取教訓，展望未來。省思2024之不足，必持續(xù)奮進，志在高遠。2025年素質(zhì)教育培訓部會以腳踏實地、雷厲風行的態(tài)度真抓實干，以追求卓越、精雕細琢的標準去精益求精，以滿懷熱忱、協(xié)調(diào)各方的方法去善謀巧干，于平凡之處發(fā)耀眼之光，在細微之間展卓越之才！
