為進一步推進落實能動系畢業(yè)生就業(yè)工作，確保完成就業(yè)目標任務。6月20日，能動系主要負責人利用部門周工作例會傳達全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作第二次調(diào)度會議、2022屆全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進網(wǎng)絡視頻會議等有關精神，詢問目前2022屆級畢業(yè)生就業(yè)工作推進情況，針對能動系畢業(yè)班未就業(yè)學生，制定保就業(yè)促就業(yè)具體措施，千方百計實現(xiàn)就業(yè)率指標。
今年以來，在受疫情及就業(yè)形勢嚴峻等影響下，中心主要領導一直高度重視2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，強調(diào)就業(yè)工作需多方共同發(fā)力，需更深入、更細致、更有耐心地開展。目前，能動系畢業(yè)生就業(yè)工作正在穩(wěn)中有序、快速推進中，能動系黨總支書記、學管辦負責人、2019級輔導員多次進行溝通研討，想方設法、出實招，提出了促就業(yè)的具體措施，一是學校層面在積極開展線上就業(yè)服務的同時，系部層面則要積極在就業(yè)群內(nèi)定期推送就業(yè)信息，要求班主任跟進每一位未落實就業(yè)的學生，根據(jù)每位學生的不同情況，針對個人推送就業(yè)信息，做到一對一精準指導就業(yè)。二是輔導員與未就業(yè)學生面對面約談，了解學生找工作過程中遇到的困難，與家長進行電話溝通，幫助學生糾正就業(yè)觀念存在偏差、就業(yè)“期望”過高等問題，結合當前就業(yè)形勢，精心指導學生多渠道找工作，盡快落實就業(yè)。三是全面梳理家庭困難的還未就業(yè)學生信息，尤其是建檔立卡的未就業(yè)女生情況，充分挖掘系部教師資源，積極聯(lián)系用人單位，向其優(yōu)先推薦就業(yè)困難的學生，盡最大努力確保重點幫扶學生落實就業(yè)。
能動系迎難而上、主動作為，多措并舉，充分發(fā)揮班主任、輔導員、學管辦及系部負責人作用，精準開展就業(yè)指導工作，全力推進就業(yè)各項工作取得實效，為中心“雙高”建設打下堅實基礎。
