2015年以來，公司黨組部署了為艱苦邊遠地區(qū)開展電力專業(yè)人才定向培養(yǎng)工作，公司技術學院（山東電力高等?？茖W校）及其成都分院（四川電力職業(yè)技術學院）、西安分院（西安電力高等專科學校），分別于公司新疆、蒙東、四川、西藏、甘肅、青海公司開展了共同招生、聯(lián)合培養(yǎng)工作。為了加強公司艱苦邊遠地區(qū)人才培養(yǎng)工作管理，教務部、電力系的負責人參加了8月11-13在公司技術學院召開的“公司公司定向人才培養(yǎng)方案編制工作會”。
會上，承擔定向生培養(yǎng)的三所學校和六家公司共同研討了定向人才培養(yǎng)的工作方案，嚴格按照公司要求，統(tǒng)一人才培養(yǎng)目標、統(tǒng)一人才培養(yǎng)模式、統(tǒng)一人才培養(yǎng)方案、統(tǒng)一專業(yè)課程教材、統(tǒng)一考核評價模式，通過“現(xiàn)代學徒制”的校企合作培養(yǎng)模式，落實學校+企業(yè)的雙主體責任，實現(xiàn)教師+師傅的雙導師培養(yǎng)，明確學生+學徒的雙重身份，建立用人單位和學校的密切聯(lián)動、共同參與的人才培養(yǎng)新機制。
會后，教務部在8月14日組織各系部召開了定向班培養(yǎng)方案制定專題會議，研討我校承擔青海和甘肅兩家公司的繼電和供電專業(yè)2017屆定向班80名新生的教學工作。定向生培養(yǎng)是中心為公司在員工隊伍建設方面做出的積極貢獻，為各省公司艱苦邊遠地區(qū)輸送能在一線扎根工作的實用型人才。中心高度注視此項工作，按照公司五個統(tǒng)一的要求，與企業(yè)共同培養(yǎng)定向學生，從2017級新生入學開始，嚴格按照統(tǒng)一的人才培養(yǎng)方案開展教學工作。教務部與各系部按照統(tǒng)一的教學計劃，對定向班新學期課程重新進行了調整，在入學教育環(huán)節(jié)增加了企業(yè)專家講授，介紹企業(yè)情況、崗位工作要求等內容，使新生從入學開始，建立歸屬感和責任感，以公司為家、以公司人為榮，做合格的公司員工。
