西安電力高等專科學(xué)校
教職工代表大會(huì)制度
第一章 總 則
第一條 為了提高西安電力高等專科學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校）民主管理水平，推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，特制定本制度。
第二條 西安電力高等?？茖W(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校教代會(huì)），是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第三條 學(xué)校教代會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，堅(jiān)持推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
第四條 學(xué)校教代會(huì)促進(jìn)學(xué)校依法決策、民主決策、科學(xué)決策，維護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。
第二章 教代會(huì)職權(quán)
第五條 教代會(huì)依法行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、監(jiān)督評(píng)議權(quán)、民主選舉權(quán)，以及法律法規(guī)賦予的其它權(quán)利。
（一）審議建議權(quán)。聽取和審議校長工作報(bào)告；審議學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度預(yù)算等重要事項(xiàng)的報(bào)告；審議學(xué)校重大改革措施；聽取重要制度制定情況的報(bào)告，并提出意見和建議。
（二）審議通過權(quán)。審議教職工獎(jiǎng)懲辦法；審議涉及教職工切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)。
（三）監(jiān)督評(píng)議權(quán)。評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校中層以上干部，提出獎(jiǎng)懲建議。
（四）民主選舉權(quán)。依法選舉參與集體協(xié)商的教職工代表，教代會(huì)專門委員會(huì)成員，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)中的教職工代表，其他需經(jīng)教代會(huì)選舉和更換的人員。
（五）落實(shí)國家決策部署及法律法規(guī)賦予教代會(huì)的其它權(quán)利。
第六條 學(xué)校教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)所決定的事項(xiàng)未經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。
第三章 教職工代表
第七條 按照法律法規(guī)規(guī)定，凡享有政治權(quán)利的學(xué)校教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。教職工代表應(yīng)有較高的政治覺悟和政策水平、良好的群眾基礎(chǔ)、豐富的培訓(xùn)教學(xué)、行政后勤管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、較高的參與民主管理的能力。
第八條 教職工代表的產(chǎn)生，應(yīng)以分工會(huì)為選區(qū)、以工會(huì)小組為單位，由教職工通過民主選舉產(chǎn)生。
第九條 教職工代表總數(shù)原則上按職工人數(shù)10%-15%的比例確定。教職工代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部和職工。教職工代表的名額分配，應(yīng)適當(dāng)向培訓(xùn)教學(xué)一線傾斜，教研人員代表應(yīng)占60%以上，青年職工和女職工、先進(jìn)模范人物占適當(dāng)比例。
第十條 教職工代表實(shí)行常任制，任期與職代會(huì)屆期相同，可連選連任。在屆期內(nèi)，有下列情況之一，需要終止代表資格或更換職工代表，其缺額由選舉單位按民主程序另行補(bǔ)選，并報(bào)學(xué)校黨建工作部（工會(huì)、監(jiān)察部）備案、在下一次職代會(huì)上予以確認(rèn)。
（一）退休、調(diào)離學(xué)?；蚪獬齽趧?dòng)合同，其代表資格自行終止。
（二）工作崗位變動(dòng)，選舉單位認(rèn)為已失去相應(yīng)代表性，應(yīng)予更換。
（三）不能履行教職工代表義務(wù)，應(yīng)予更換。
